O nama

1992-2022.

Iskustvo sticano u periodu od 1992. do 2004. radom u knjigovodstvenoj agenciji i kroz Udruženje računovođa, rezultiralo je 2004. godine osnivanjem Samostalne radnje za vođenje poslovnih knjiga LL KONTO koja je postojala do 06.01.2012. godine kada je izvršena promena pravne forme u d.o.o. Od tada pa do 10.03.2014. računovodstvene usluge su, uz marketinške, bile sastavni deo privrednog društva LL PAN VISION d.o.o. nakon čega je, zbog prilagođavanja novim propisima, došlo do razdvajanja računovodstvene i marketinške delatnosti. Za potrebe pružanja računovodstvenih usluga formirano je novo privredno društvo, LL PAN PROFIT d.o.o. Osnivač i direktor je Vera Novaković, diplomirani ekonomista sa 30 godina radnog iskustva na poslovima samostalnog računovođe i savetnika u poslovima finansija i računovodstva.

Principi i prednosti

Temeljni princip našeg poslovanja svih ovih godina je visok kvalitet pružene usluge. S namerom i jasnim ciljem pred nama, pre 18 godina smo krenuli drugačijim putem od klasičnog agencijskog gomilanja klijenata i svođenja posla na knjiženje primljene dokumentacije. Naša prednost je individualni pristup i posvećenost svakom od naših klijenata, anticipaciji mogućih problema , brzom reagovanju pri njihovom pojavljivanju i efikasnom rešavanju kroz zajedničko delovanje sa pravnim i poreskim savetnikom našeg tima. Uspostavljanje saradnje sa klijentima isključivo na osnovu preporuke i optimalizacija njihovog broja, predstavljaju preduslov za kvalitet pružene usluge na zadovoljstvo svakog pojedinačnog klijenta i od tog principa ne odustajemo. Naši klijenti su uspešne domaće i strane kompanije. Oni nisu uspešni zbog nas, ali su svakako uspešni I ZBOG NAS.

Moto

KAIZEN je životna i poslovna filozofija nastala u Japanu i označava stalno napredovanje, stalno poboljšanje. Potiče od reči KAI što znači promena i ZEN što znači dobro. Njena suština je u primeni principa stalnog unapređenja primenom jednostavnih i logičnih metoda i tehnika baziranih na verovanju da u svemu što radimo ima suvišnog rada i da procese možemo poboljšati. Mi verujemo da je Kaizen neophodan i u ovom poslu. Ovde i sada.